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|d OCLCO
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|d OCLCO
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|2 doi
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|a UAMI
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|a Diversität in Bibliotheken :
|b Theorien, Strategien und Praxisbeispiele /
|c hrsg. von Julia Hauck, Sylvia Linneberg.
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264 |
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1 |
|a Berlin ;
|a Boston :
|b De Gruyter Saur,
|c [2021]
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264 |
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4 |
|c ©2022
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300 |
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|a 1 online resource (XVI, 305 p.).
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|a Bibliotheks- und Informationspraxis,
|x 2191-3587 ;
|v 71
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536 |
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|a funded by Kulturstiftung des Bundes
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546 |
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|a In German.
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588 |
0 |
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|a Print version record.
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520 |
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|a Der Vielfalt der Gesellschaft gerecht zu werden, stellt öffentliche Bibliotheken vor Herausforderungen. Der Band gibt einen Überblick zur strategischen und diskriminierungskritischen Organisationsentwicklung sowie zur Veranstaltungs- und Bestandsarbeit für diversitätssensible Öffnung. Eine Vielzahl von Praxisbeispielen aus dem Programm "360° - Fonds für Kulturen der neuen Stadtgesellschaft" werden vorgestellt.
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520 |
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|a Trying to do justice to society's diversity is a challenge for public libraries. This volume provides an overview of the development of strategic and anti-discrimination organizations and of the work being done in the fields of events and inventory to disseminate information in a way that is sensitive to diversity. It also presents a range of practical examples form the program "360° - Fund for Cultures in the New Urban Society."
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505 |
0 |
0 |
|t Frontmatter --
|t Grußwort --
|t Vorwort --
|t Inhalt --
|t Abkürzungsverzeichnis --
|t Abbildungsverzeichnis --
|t Diversität: Konzepte, Begriffe und Perspektiven --
|t Teil I: Alles eine Frage der Haltung --
|t Powervolle Lesende: Wir BIPoC in der diskriminierungskritischen Bibliotheksarbeit --
|t Partizipation: Nur ein Märchen? Zusammenarbeit auf Augenhöhe zwischen Migrant*innenselbstorganisationen und Bibliotheken --
|t Coming Out as a Migrant Diversity Worker: The Perspective of a 360° Agent at the Bücherhallen Hamburg --
|t Coming-out als Diversity-Fachkraft mit Migrationsgeschichte: Die Perspektive einer 360°-Agentin in den Bücherhallen Hamburg --
|t Teil II: Ran an die Strukturen! --
|t Diversitätsorientierte Öffnung als Prozess der Organisationsentwicklung in Bibliotheken --
|t Beteiligung ermöglichen -- Kommunikationsräume schaffen: Die Entstehung der Diversity-AGs bei den Bücherhallen Hamburg --
|t Das Leitbild: Verstetigung eines gelebten Öffnungsprozesses --
|t Teil III: Veränderung kommt von innen --
|t Diversitätsorientierte Personalgewinnung und -entwicklung im Bibliothekssektor --
|t Vielfältiger FaMI-liennachwuchs?! Diversitätsorientierte Strategien zur Gewinnung neuer Auszubildender --
|t Vielfalt (er)leben und gestalten: Diversity- Schulung zur Sensibilisierung von Mitarbeitenden und zur nachhaltigen Etablierung diversitätsorientierter Arbeit im Bibliotheksalltag --
|t Vielfalt@Bücherhallen: Fortbildung als Grundstein für Veränderungsprozesse --
|t Teil IV: Von, für und mit alle(n) --
|t It's up to you! Bibliotheksarbeit mit Jugendlichen partizipativ und diversitätsorientiert gestalten --
|t Mehr als nur "Mitmach-Angebote": Partizipation am Beispiel einer Schreibwerkstatt mit Geflüchteten --
|t Lyrik grenzenlos! So viel Partizipation wie möglich, so wenig Rahmen wie nötig --
|t Diversity auf Social Media und vor Ort: #MontagGegenDiskriminierung --
|t Diversitätssensible Öffentlichkeitsarbeit: Herausforderungen und Möglichkeiten --
|t Eine für alle?! Leichte Sprache als Alternative zur Mehrsprachigkeit --
|t Teil V: Perspektivisch planen --
|t Der digitale Dritte Ort? Diversitätsentwicklung im virtuellen Raum -- ein Werkstattbericht --
|t Wege in die menschliche Institution: Über Transformation und Handlungsvakuum --
|t Diversität als Selbstverständnis: Die Zukunft der Bibliotheken als Orte des gesellschaftlichen Diskurses --
|t Über die Autor*innen --
|t Register
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590 |
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|a De Gruyter Online
|b De Gruyter Open Access eBooks
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0 |
|a Libraries and minorities.
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0 |
|a Public services (Libraries)
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0 |
|a Cultural pluralism.
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2 |
|a Cultural Diversity
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|a Bibliothèques et minorités.
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650 |
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6 |
|a Bibliothèques
|x Services aux usagers.
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6 |
|a Diversité culturelle.
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650 |
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7 |
|a Cultural pluralism
|2 fast
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650 |
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7 |
|a Libraries and minorities
|2 fast
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650 |
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7 |
|a Public services (Libraries)
|2 fast
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653 |
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|a Diversity.
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653 |
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|a libraries.
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700 |
1 |
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|a Bel Adasme, Melisa,
|e contributor.
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700 |
1 |
|
|a Carmen Orbegoso Alvarez, María del,
|e contributor.
|
700 |
1 |
|
|a Echterdiek, Tina,
|e contributor.
|
700 |
1 |
|
|a El Hariry, Shorouk,
|e contributor.
|
700 |
1 |
|
|a Farag, Denise,
|e contributor.
|
700 |
1 |
|
|a Hartmann, Ruth,
|e contributor.
|
700 |
1 |
|
|a Hauck, Julia,
|e editor.
|
700 |
1 |
|
|a Hauck, Julia,
|e contributor.
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700 |
1 |
|
|a Hergenröther, Sarah,
|e contributor.
|
700 |
1 |
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|a Jahn, Christina,
|e contributor.
|
700 |
1 |
|
|a Kuo, Leslie,
|e contributor.
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700 |
1 |
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|a Linneberg, Sylvia,
|e editor.
|
700 |
1 |
|
|a Linneberg, Sylvia,
|e contributor.
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700 |
1 |
|
|a Oommen, Prasanna,
|e contributor.
|
700 |
1 |
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|a Sharifi, Bahareh,
|e contributor.
|
700 |
1 |
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|a Steinhagen, Anni,
|e contributor.
|
700 |
1 |
|
|a Thy Nguyen, Dan,
|e contributor.
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710 |
2 |
|
|a Kulturstiftung des Bundes,
|e funder.
|4 fnd
|4 http://id.loc.gov/vocabulary/relators/fnd
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4 |
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|u https://www.degruyter.com/openurl?genre=book&isbn=9783110726213
|z Texto completo
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938 |
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|a De Gruyter
|b DEGR
|n 9783110726213
|
938 |
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|
|a YBP Library Services
|b YANK
|n 302821089
|
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|a EBSCOhost
|b EBSC
|n 3119896
|
994 |
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|a 92
|b IZTAP
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