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Ausbildung statt Ausgrenzung : Wie interkulturelle Öffnung und Diversity-Orientierung in Berlins Öffentlichem Dienst und in Landesbetrieben gelingen können /
Im Jahr 2005 startete der Berliner Senat ein spannendes Experiment: Wie können sich die öffentlichen Verwaltungen und Landesbetriebe öffnen und mehr Migrant*innen als Beschäftigte gewinnen? Der Senat wollte Verantwortung in eigener Sache übernehmen, da er bis dahin selbst nur wenig Personal aus...
| Clasificación: | Libro Electrónico |
|---|---|
| Autores principales: | , |
| Formato: | Electrónico eBook |
| Idioma: | Alemán |
| Publicado: |
Bielefeld :
Transcript-Verlag,
[2021]
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| Colección: | Kultur und soziale Praxis
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| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
Tabla de Contenidos:
- Frontmatter
- Inhalt
- Vorwort der Autoren
- Einleitung
- Teil 1. Den Übergang Schule
- Arbeitswelt als ein integrationspolitisches Leitthema setzen
- Kapitel 1. Integrationspolitik wird konkret: Berufsausbildung als ein wichtiges Handlungsfeld
- Kapitel 2. Was ein Integrationsbeauftragter |berhaupt bewegen kann
- Kapitel 3. Die Ausgangslage beim Übergang Schule
- Arbeitswelt im Berlin in den 2010er Jahren
- Kapitel 4. Ein Konsortium entsteht
- Kapitel 5. Auf dem Weg: Fortschritte und offene Fragen
- Teil 2. Ausbildung tats̃chlich f|r Vielfalt ̲ffnen
- Kapitel 6. Hartñckige Benachteiligungen und die Bedeutung der schulischen Berufsorientierung
- Kapitel 7. Kann beruflich-betriebliche Bildung die Benachteiligung ausgleichen?
- Kapitel 8. Ausbildung f|r Vielfalt ̲ffnen: Ein neuer Anlauf
- Kapitel 9. Nach dem "Langen Sommer des Willkommens"
- Kapitel 10. Ausblick: Überg̃nge insgesamt in den Blick nehmen
- Nachbetrachtung. Andreas Germershausen im Gespr̃ch mit Wilfried Kruse
- Abk|rzungsverzeichnis
- Literaturverzeichnis