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Desarrollo de Competencias Gerenciales: un modelo alternativo.
Para el desarrollo de competencias gerenciales el modelo planteado está representado en cinco grandes componentes; cada uno de éstos contiene cuatro competencias que se asocian a dicho componente. En primer lugar están las competencias del manejo personal que son competencias asociadas con el conoc...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Publicado: |
Mexico :
Cengage Learning Editores,
2012
Mexico : |
| Edición: | first edition |
| Acceso en línea: | Texto completo |