Administración de Recursos Humanos, 17th Edition
La decimoséptima edición de este libro colocará al lector a la vanguardia del conocimiento sobre cómo las organizaciones pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de la administración asertiva de las personas que las conforman. En consecuencia, sus propósitos centrales son dos: 1. B...
Autor principal: | |
---|---|
Formato: | Libro |
Publicado: |
Mexico :
Cengage Learning Editores,
2017
Mexico : |
Edición: | 17th edition |
Temas: | |
Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
LEADER | 00000nam#a2200000 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | CENGAGE_9786075265315 | ||
003 | VST | ||
005 | 20230419234050.0 | ||
006 | m o d | ||
007 | cr#un#---uucau | ||
008 | 170607s2017 MEX d | ||
020 | |a 9786075265315 | ||
040 | |a VST |c VST |d VST | ||
100 | 1 | |a Snell, Scott; Bohlander, George; Morris, Shad |e author | |
245 | 1 | 0 | |a Administración de Recursos Humanos, 17th Edition |
250 | |a 17th edition | ||
260 | |a Mexico : | ||
264 | 1 | |a Mexico : |b Cengage Learning Editores, |c 2017 | |
300 | |a 1 online resource | ||
336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
337 | |a computer |b c |2 rdamedia | ||
520 | |a La decimoséptima edición de este libro colocará al lector a la vanguardia del conocimiento sobre cómo las organizaciones pueden lograr una ventaja competitiva sostenible por medio de la administración asertiva de las personas que las conforman. En consecuencia, sus propósitos centrales son dos: 1. Brindar al lector las herramientas y prácticas de administración de recursos humanos y la apreciación de los cambios que pueden afectar la comprensión de cómo administrar mejor a las personas y 2. Presentar los desafíos y las oportunidades más actuales que afrontan los profesionales cuando estudian el entorno actual de la administración de recursos humanos. | ||
650 | 4 | |a Business & Economics/Management | |
856 | 4 | 0 | |u https://resolvervitalsource.uam.elogim.com/9786075265315 |z Texto completo |