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El libro de las habilidades directivas /
Este libro, que alcanza la cuarta edición, nació con el ánimo de ofrecer a quienes ejercen o se preparan para ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su e?cacia y su e?ciencia como gestores de empresas públicas y privadas. Algunas de estas...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Madrid
Diaz de Santos
2018
|
| Edición: | Cuarta edición |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 082 | 0 | 4 | |a 658.4092 |b P977 |2 22 |
| 100 | 1 | |a Puchol, Luis |e autor | |
| 245 | 1 | 3 | |a El libro de las habilidades directivas / |c Luis Puchol, Isabel Puchol |
| 250 | |a Cuarta edición | ||
| 264 | 1 | |a Madrid |b Diaz de Santos |c 2018 | |
| 300 | |a 1 recurso en línea (xiv, 453 páginas): |b ilustraciones | ||
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| 500 | |a Contiene índice | ||
| 505 | 0 | |t Para entender la comunicación interna en la empresa -- |t Algunas herramientas de comunicación -- |t Atención de quejas y reclamaciones -- |t El arte de entrevistar -- |t Reuniones efectivas -- |t Hablar a un público -- |t La toma de decisiones -- |t Decisiones creativas -- |t Introducción del cambio en las Organizaciones -- |t El liderazgo -- |t La motivación de los colaboradores -- |t La gestión de proyectos -- |t Trabajo en equipo y equipo de trabajo -- |t La gestión de la diversidad -- |t La gestión del tiempo -- |t La delegación -- |t El estrés | |
| 506 | |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 | ||
| 520 | 1 | |a Este libro, que alcanza la cuarta edición, nació con el ánimo de ofrecer a quienes ejercen o se preparan para ejercer la gestión, unos conocimientos, unas técnicas y unas actitudes que les ayuden a incrementar su e?cacia y su e?ciencia como gestores de empresas públicas y privadas. Algunas de estas materias se enseñan en las carreras de Administración y Dirección de Empresas, de Ingeniería de Gestión, de Psicología, Sociología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, y Ciencias del Trabajo, así como en los cursos Máster correspondientes, pero en general lo suelen hacer de un modo teórico y poco aplicable a la realidad de la gestión empresarial. El empeño de los autores ha consistido en ofrecer a sus destinatarios unas herramientas de gestión que superen su papel meramente utilitario y que incidan igualmente en el dominio de los conocimientos y en el de las actitudes. | |
| 588 | 0 | |a Versión impresa | |
| 650 | 1 | 4 | |a Comportamiento directivo |
| 650 | 1 | 4 | |a Desarrollo organizacional |
| 650 | 1 | 4 | |a Gestión de empresas |
| 700 | 1 | |a Puchol, Isabel |e autor | |
| 856 | 4 | 0 | |u https://ebooks724.uam.elogim.com:443/?il=6474 |z Texto completo |