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Dirección y gestión de recursos humanos /
La manera más segura de que algo permanezca en secreto en España, se dice, es publicarlo en un libro. Y si ese secreto se incluye en el prólogo de un libro de texto, es casi seguro que el tal secreto permanecerá ignorado durante generaciones. Sin embargo, quizás lo más importante de un libro sea lee...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Madrid
Diaz de Santos
2012
|
| Edición: | 7a. edición |
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 100 | 1 | |a Puchol, Luis |e autor | |
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| 505 | 0 | |t La función de Recursos Humanos en la empresa Perspectiva y prospectiva -- |t La Planificación de Recursos Humanos. Una técnica básica -- |t La Función de Empleo. Procesos aditivos -- |t La Función de Empleo. Procesos sustractivos -- |t Formación y Desarrollo (F + D) -- |t La compensación -- |t La Evaluación del Desempeño -- |t La comunicación interna | |
| 506 | |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 | ||
| 520 | 1 | |a La manera más segura de que algo permanezca en secreto en España, se dice, es publicarlo en un libro. Y si ese secreto se incluye en el prólogo de un libro de texto, es casi seguro que el tal secreto permanecerá ignorado durante generaciones. Sin embargo, quizás lo más importante de un libro sea leer el prólogo, en el que el autor nos declara su intención; y el índice, a través del cual podemos juzgar la estructura de la obra. Por eso, uno y otro son las últimas cosas que se escriben. Si alguien acaso decide dedicar unos minutos a la lectura de estas tres o cuatro páginas, encontrará a continuación la declaración de mi propósito al escribir este libro y un breve análisis de su estructura. | |
| 588 | 0 | |a Versión impresa | |
| 650 | 1 | 4 | |a Gestión de recursos humanos |
| 650 | 1 | 4 | |a Recursos humanos |
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