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Jornada laboral, flexibilidad humana y análisis del trabajo pesado /

Los avances tecnológicos y de comunicaciones por satélite han permitido semana a semana y aún, día a día, un enorme aumento de las publicaciones científicas, especialmente aquellas sobre fisiología animal y humana, medicina, psicología y sociología. Estas investigaciones van desde niveles moleculare...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Santibañez Lara, Ibcia (autor)
Otros Autores: Sánchez Vega, Jorge (autor)
Formato: eBook
Idioma:Español
Publicado: [Madrid] Ediciones Díaz de Santos 2015
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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504 |a Incluye bibliografía 
505 0 |t Jornada laboral, turnos rotatorios y salud --   |t El ser humano y los ciclos --   |t Trabajo y turnos --   |t Factores para decidir el tipo de turno --   |t La mujer en el trabajo de turno --   |t Las enfermedades más comunes en los trabajadores --   |t Turnos en altitud --   |t Los descansos y el cuidado de la salud --   |t El trabajo pesado --   |t Convenios OIT y análisis del trabajo pesado --   |t Envejecimiento y trabajo --   |t La carga de trabajo --   |t Bibliografía --   |t Agradecimientos 
506 |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 
520 1 |a Los avances tecnológicos y de comunicaciones por satélite han permitido semana a semana y aún, día a día, un enorme aumento de las publicaciones científicas, especialmente aquellas sobre fisiología animal y humana, medicina, psicología y sociología. Estas investigaciones van desde niveles moleculares a celulares, y de sistemas biológicos a comportamientos de las personas y grupos de personas, y son los conocimientos en los que se basa la Ergonomía. La Ergonomía1, como conjunto de ciencias biológicas y sociales, incorpora la influencia de los tiempos de los ritmos planetarios (como el día y la noche) al estudio de las funciones de las células y los organismos de los sujetos y sus grupos y ha dado paso así a la Cronoergonomía. Esta disciplina va a considerar, con pensamiento científico, la mutua influencia entre el trabajador, su medio, su trabajo con su producción como ser biológico, social e histórico. 
588 0 |a Versión impresa 
650 1 4 |a Administración de empresas 
650 1 4 |a Capital humano 
650 1 4 |a Discriminación sexual 
650 1 4 |a Jornada de trabajo 
650 1 4 |a Medición del trabajo 
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