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Ganarse el puesto y superar con éxito el periodo de prueba /
La consecución de un empleo y su buen desarrollo es el objetivo esperado por estudiantes y educadores. Para ello, durante mucho tiempo, y aún más, a partir de las teorías del Capital Humano, hemos conocido la importancia de contar con una sólida y extensa educación. En nuestros días sabemos, además,...
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
[Madrid]
Ediciones Díaz de Santos
2008
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
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| 504 | |a Incluye bibliografía | ||
| 505 | 0 | |t Primera impresión no hay más que una -- |t Cumplir las expectativas -- |t El proceso de adaptación -- |t Gestión eficaz de la comunicación -- |t Conclusiones Lo que no hay que olvidar -- |t Marco legal El periodo de prueba -- |t Bibliografía | |
| 506 | |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 | ||
| 520 | 1 | |a La consecución de un empleo y su buen desarrollo es el objetivo esperado por estudiantes y educadores. Para ello, durante mucho tiempo, y aún más, a partir de las teorías del Capital Humano, hemos conocido la importancia de contar con una sólida y extensa educación. En nuestros días sabemos, además, que tan necesario como el capital educativo para la inserción y el éxito laboral, lo será contar con la suficiente información sobre el empleo y las destrezas que favorezcan la adaptación en las organizaciones, y en un tejido empresarial en el que predominan los servicios y las comunicaciones. Es decir, que en un mundo interconectado, no sólo trabajamos contando con nuestra cualificación, sino sobre todo gracias a la capacidad para relacionarnos y establecer redes de cooperación que crean valor. | |
| 588 | 0 | |a Versión impresa | |
| 650 | 1 | 4 | |a Búsqueda de empleo |
| 650 | 1 | 4 | |a Psicología de las organizaciones |
| 650 | 1 | 4 | |a Recursos humanos |
| 650 | 1 | 4 | |a Selección de personal |
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