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El libro para conducir reuniones con éxito /
La mayoría de los profesionales de élite se queja del tiempo que pierden en reuniones de su ámbito laboral. Por una parte son necesarias desde una perspectiva ejecutiva, y por otra en muchas ocasiones se desbordan en contenidos y exposiciones y el tiempo se les va de las manos sin cubrir objetivos....
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | eBook |
| Idioma: | Español |
| Publicado: |
Madrid
Ediciones Díaz de Santos
2005
|
| Temas: | |
| Acceso en línea: | Texto completo |
MARC
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| 100 | 1 | |a Muntane, M. D |e autor | |
| 245 | 1 | 3 | |a El libro para conducir reuniones con éxito / |c M.D. Muntane |
| 264 | 1 | |a Madrid |b Ediciones Díaz de Santos |c 2005 | |
| 300 | |a 1 recurso en línea (xiv, 86 páginas): |b ilustraciones | ||
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| 505 | 0 | |t Tipos de reuniones en función de los objetivos -- |t Metodología o protocolo de una reunión. Análisis en la fase previa -- |t Metodología informativa. Metodología expresiva. Estructura de un texto. La forma expresiva en la oratoria -- |t El público objetivo o asistentes a una reunión. Personas y rol -- |t La comunicación empresarial interna y externa. Cultura empresarial y estilo -- |t Comunicación estructurada. El lenguaje. El mensaje. El receptor -- |t Estrategias de comunicación. El feed-back protagonista -- |t Detonante. Medio y protagonistas -- |t Conducción y desarrollo de la reunión. El arte de moderar -- |t Cuadros y resúmenes | |
| 506 | |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 | ||
| 520 | 1 | |a La mayoría de los profesionales de élite se queja del tiempo que pierden en reuniones de su ámbito laboral. Por una parte son necesarias desde una perspectiva ejecutiva, y por otra en muchas ocasiones se desbordan en contenidos y exposiciones y el tiempo se les va de las manos sin cubrir objetivos. Es un libro útil para todos los sectores profesionales. Aborda los mecanismos imprescindibles para el éxito de las reuniones y el aprovechamiento de su tiempo y su convocatoria. Desgrana la metodología imprescindible para las citaciones y distingue claramente entre reunión formal e informal como único sistema de lograr el esclarecimiento de los contenidos y los objetivos. La cultura empresarial y estilo personal son matices ineludibles. | |
| 588 | 0 | |a Versión impresa | |
| 650 | 1 | 4 | |a Éxito en los negocios |
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