Cargando…

Satisfacción y motivación en el trabajo /

Este libro pone al servicio del lector la información necesaria y el asesoramiento práctico acerca de: Las razones que motivan diariamente; las vías para aumentar la satisfacción de las motivaciones superiores y más intrínsecamente los procedimientos para aumentar la eficiencia y la motivación en pa...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: González López, Luis (autor)
Formato: eBook
Idioma:Español
Publicado: Madrid Ediciones Diaz de Santos 2001
Edición:Primera edición
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

LEADER 00000nam a2200000 i 4500
001 B724_19224
003 CO-BoDC
005 20230608160349.0
006 m o d
007 cr cnu---unuuu
008 s2001 sp a fo 001 0 spa d
020 |a 9788490523889 (papel) 
020 |a 9788479784997 (electrónico) 
024 7 |c 19224  |2 Identificador Ebook7-24 
035 |a (Co-BoDC)19224 
040 |a Co-BoDC  |b spa  |e rda 
082 0 4 |a 658.314  |b G643  |2 22 
100 1 |a González López, Luis  |e autor 
245 1 0 |a Satisfacción y motivación en el trabajo /  |c Luis González López 
250 |a Primera edición 
264 1 |a Madrid  |b Ediciones Diaz de Santos  |c 2001 
300 |a 1 recurso en línea (153 páginas):  |b ilustraciones 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent/spa 
337 |a computador  |b c  |2 rdamedia/spa 
338 |a recurso en linea  |b cr  |2 rdacarrier/spa 
347 |a texto  |b PDF  |2 rda/spa 
504 |a Incluye referencias bibliográficas 
505 0 |t 1. De qué manera nos dijeron que nos harían felices de 9 a 5 --   |t 2. Necesidades y prioridades --   |t 3. Sí , el hombre es malo. No, el hombre es bueno --   |t 4. Ciclos de la vida del hombre y la organización --   |t 5. Tres eran más de tres --   |t 6. El hombre de comparación se ha desmotivado --   |t 7. Expectativas y metas --   |t 8. Do something really nice for yourself ? --   |t 9. Cultura de empresa, satisfacción de necesidades y felicidad --   |t 10. Coda ¿quiere autoevaluarse? 
506 |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 
520 1 |a Este libro pone al servicio del lector la información necesaria y el asesoramiento práctico acerca de: Las razones que motivan diariamente; las vías para aumentar la satisfacción de las motivaciones superiores y más intrínsecamente los procedimientos para aumentar la eficiencia y la motivación en paralelo. En una palabra, un estudio riguroso, claro y útil que demuestra que la satisfacción y motivación constituyen, además de un reto diario y personal en el trabajo, una disciplina, conocimiento y actitudes que, ante todo, es preciso desear. INDICE: Presentación. De qué manera nos dijeron que nos harían felices de 9a 5. Necesidades y prioridades. Si, el hombre es malo. No, el hombre es bueno. Ciclos de la vida del hombre y la organización. Tres eran más de tres. El hombre de comparación se ha desmotivado. Expectativas y metas. ¿Do something really nice for yourself? Cultura de empresa, satisfacción de necesidades y felicidad. CODA: ¿quiere autoevaluarse? Bibliografía 
588 0 |a Versión impresa 
650 1 4 |a Motivación del empleado 
650 1 4 |a Administración de personal 
650 1 4 |a Motivación (Psicología) 
650 1 4 |a Dirección del personal 
856 4 0 |u https://ebooks724.uam.elogim.com:443/?il=19224  |z Texto completo