|
|
|
|
LEADER |
00000nam a2200000 i 4500 |
001 |
B724_19224 |
003 |
CO-BoDC |
005 |
20230608160349.0 |
006 |
m o d |
007 |
cr cnu---unuuu |
008 |
s2001 sp a fo 001 0 spa d |
020 |
|
|
|a 9788490523889 (papel)
|
020 |
|
|
|a 9788479784997 (electrónico)
|
024 |
7 |
|
|c 19224
|2 Identificador Ebook7-24
|
035 |
|
|
|a (Co-BoDC)19224
|
040 |
|
|
|a Co-BoDC
|b spa
|e rda
|
082 |
0 |
4 |
|a 658.314
|b G643
|2 22
|
100 |
1 |
|
|a González López, Luis
|e autor
|
245 |
1 |
0 |
|a Satisfacción y motivación en el trabajo /
|c Luis González López
|
250 |
|
|
|a Primera edición
|
264 |
|
1 |
|a Madrid
|b Ediciones Diaz de Santos
|c 2001
|
300 |
|
|
|a 1 recurso en línea (153 páginas):
|b ilustraciones
|
336 |
|
|
|a texto
|b txt
|2 rdacontent/spa
|
337 |
|
|
|a computador
|b c
|2 rdamedia/spa
|
338 |
|
|
|a recurso en linea
|b cr
|2 rdacarrier/spa
|
347 |
|
|
|a texto
|b PDF
|2 rda/spa
|
504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas
|
505 |
0 |
|
|t 1. De qué manera nos dijeron que nos harían felices de 9 a 5 --
|t 2. Necesidades y prioridades --
|t 3. Sí , el hombre es malo. No, el hombre es bueno --
|t 4. Ciclos de la vida del hombre y la organización --
|t 5. Tres eran más de tres --
|t 6. El hombre de comparación se ha desmotivado --
|t 7. Expectativas y metas --
|t 8. Do something really nice for yourself ? --
|t 9. Cultura de empresa, satisfacción de necesidades y felicidad --
|t 10. Coda ¿quiere autoevaluarse?
|
506 |
|
|
|a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24
|
520 |
1 |
|
|a Este libro pone al servicio del lector la información necesaria y el asesoramiento práctico acerca de: Las razones que motivan diariamente; las vías para aumentar la satisfacción de las motivaciones superiores y más intrínsecamente los procedimientos para aumentar la eficiencia y la motivación en paralelo. En una palabra, un estudio riguroso, claro y útil que demuestra que la satisfacción y motivación constituyen, además de un reto diario y personal en el trabajo, una disciplina, conocimiento y actitudes que, ante todo, es preciso desear. INDICE: Presentación. De qué manera nos dijeron que nos harían felices de 9a 5. Necesidades y prioridades. Si, el hombre es malo. No, el hombre es bueno. Ciclos de la vida del hombre y la organización. Tres eran más de tres. El hombre de comparación se ha desmotivado. Expectativas y metas. ¿Do something really nice for yourself? Cultura de empresa, satisfacción de necesidades y felicidad. CODA: ¿quiere autoevaluarse? Bibliografía
|
588 |
0 |
|
|a Versión impresa
|
650 |
1 |
4 |
|a Motivación del empleado
|
650 |
1 |
4 |
|a Administración de personal
|
650 |
1 |
4 |
|a Motivación (Psicología)
|
650 |
1 |
4 |
|a Dirección del personal
|
856 |
4 |
0 |
|u https://ebooks724.uam.elogim.com:443/?il=19224
|z Texto completo
|