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Empleo sostenible: edad, trabajo y alternativas al retiro en la sociedad 4.0 /

Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados en la actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte de las percepciones, actitudes, comportamientos y decisiones de muchas personas, organizaciones y poderes públicos continúan anclados en modelos me...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Alcover, Carlos María (autor)
Formato: eBook
Idioma:Español
Publicado: Madrid Diaz de Santos 2020
Edición:Primera edición
Temas:
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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505 0 |t 1. Las nuevas realidades sociolaborales y las personas mayores --   |t 2. Perspectivas sobre la carrera laboral de las personas mayores --   |t 3. ¿Continuar trabajando o retirarse? --   |t 4. Perspectivas de futuro sobre el trabajo y la salud de las personas mayores 
506 |a Acceso en línea, autorizado para usuarios eBooks 7-24 
520 1 |a Trabajar, jubilarse, ser mayor, envejecer no tienen los mismos significados en la actualidad que los que tenían en el siglo XX. Sin embargo, buena parte de las percepciones, actitudes, comportamientos y decisiones de muchas personas, organizaciones y poderes públicos continúan anclados en modelos mentales, suposiciones y normas que no se corresponden con las nuevas realidades. Todo ello ha obligado a la investigación internacional y a la práctica profesional a conocer con precisión los factores implicados en la actividad laboral de los trabajadores mayores, en su gestión en las empresas y en la salud ocupacional de un colectivo de personas cuyo volumen sigue incrementándose. Al mismo tiempo, es necesario conocer los factores implicados en las decisiones de mantener la actividad o de jubilarse, así como sus consecuencias para el bienestar y la salud de las personas afectadas, sus familias y las sociedades en general. En resumen, reflexionar, actuar y tomar medidas para lograr un empleo sostenible para todas las edades. 
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