Gestión del capital humano en las organizaciones

La gestión de personas tiene irremediablemente que dar respuesta a las necesidades del negocio pero a través de la gestión del capital humano se convertirá en el valor añadido diferencial en el entorno económico posterior a la crisis.Dirigido a todos aquellos que ven a las organizaciones desde las p...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Pascual, J (Autor)
Formato: Desconocido
Idioma:Indeterminado
Publicado: España España 2014-03-01 00:00:00
Acceso en línea:Texto completo

MARC

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520 |a La gestión de personas tiene irremediablemente que dar respuesta a las necesidades del negocio pero a través de la gestión del capital humano se convertirá en el valor añadido diferencial en el entorno económico posterior a la crisis.Dirigido a todos aquellos que ven a las organizaciones desde las perspectivas de las áreas y puestos encargados de gestionar personas (RR. HH. o mandos medios y alta dirección) como a los empleados que quieran encontrar un nuevo camino en sus relaciones profesionales. Los estudiantes podrán acercarse al mundo de las organizaciones desde una visión integral que los ayudará a entender esta realidad en su conjunto. 
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