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Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano /
El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnol...
| Clasificación: | HF5549 D4.77318 2017 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
México :
Pearson Educación,
2017.
|
| Edición: | Sexta edición. |
| Temas: |
MARC
| LEADER | 00000cam a2200000 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
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| 100 | 1 | |a Dessler, Gary, |d 1942- , |e autor | |
| 240 | 1 | 0 | |a Human resource management. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos : |b enfoque latinoamericano / |c Gary Dessler, Ricardo alfredo Varela Juárez ; traducción Leticia Esther Pineda Ayala. |
| 250 | |a Sexta edición. | ||
| 264 | 1 | |a México : |b Pearson Educación, |c 2017. | |
| 300 | |a xvii, 502 páginas : |b ilustraciones ; |c 28 cm. | ||
| 336 | |a text |b txt |2 rdacontent | ||
| 337 | |a sin medio |b n |2 rdamedia | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliograficas: (páginas 482-485) e indice. | ||
| 505 | 2 | 0 | |g Capítulo 1. |t Administración de recursos humanos. -- |g Capítulo 2. |t Planeación de necesidades de personal. -- |g Capítulo 3. |t Planeación de necesidades de personal. -- |g Capítulo 4. |t Capacitación y desarrollo del personal. -- |g Capítulo 5. |t Administración de la retención, participación y carreta de los empleados. -- |g Capítulo 6. |t Establecimiento de planes salariales estratégicos. -- |g Capítulo 7. |t Remuneración por desempeño e incentivos económicos. -- |g Capítulo 8. |t Presentaciones y servicios. -- |g Capítulo 9. |t Ética, relaciones laborales y trato justo en el trabajo. -- |g Capítulo 10. |t Seguridad y salud de los trabajadores. -- |g Capítulo 11. |t Administración de recursos humanos a escala global y en empresas pequeñas. |
| 520 | 1 | |a El objetivo fundamental de este libro es presentar los conceptos y las técnicas para la administración de recursos humanos de una manera concisa y comprensible, tanto para estudiantes como para profesores. Cada capítulo analiza, a través de diversos ejemplos, un tema de la administración y la tecnología estratégica actuales. En esta ocasión, todo el contenido está adaptado al contexto de los recursos humanos en Latinoamérica; por lo que el lector encontrará comparativos de las leyes y códigos de trabajo que existen en los países de la región; y comprobará que las costumbres y formas de entender el trabajo, aunque son muy similares, representan diferentes retos. Asi mismo, y dadas las condiciones económicas globales, se explica por qué la labor del especialista en recursos humanos, debe tomar al ser humano como princiopio y único fin de la empresa, el mercado y el mundo. | |
| 650 | 4 | |a Administración de personal | |
| 650 | 4 | |a Administración de personal |z América Latina | |
| 700 | 1 | |a Varela Juárez, Ricardo Alfredo, |e autor | |
| 700 | 1 | |a Pineda Ayala, Leticia Esther, |e traductora | |
| 700 | 1 | |i Traducción de: |a Dessler, Gary, |d 1942- . |t Human resource management | |
| 905 | |a LIBROS | ||
| 938 | |a Comunidad |c CSH | ||
| 949 | |a Biblioteca UAM Iztapalapa |b Colección General |c HF5549 D4.77318 2017 | ||