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Administración del capital humano /
Las organizaciones actualmente constituyen la innocavión más importante de nuestra era por que de su éxito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta. Para alcanzar sus objetivos deben poner en práctica sus estrategias y administrar de manera eficiente y eficaz sus recursos. De est...
| Clasificación: | HF5549 W4.218 2019 |
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| Autor principal: | |
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
Ciudad de México :
McGraw-Hill Interamericana,
[2019].
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| Edición: | Octava edición. |
| Temas: |
| Sumario: | Las organizaciones actualmente constituyen la innocavión más importante de nuestra era por que de su éxito o fracaso depende el bienestar de los habitantes del planeta. Para alcanzar sus objetivos deben poner en práctica sus estrategias y administrar de manera eficiente y eficaz sus recursos. De estre estos, el más valiosos es el capital humano que se encarga de preparar, implemetar y lleva a cabo la estrategia. En términos sencillos, la forma en que una organización obtenga, mantega y retenga este capital es un factor decisivo de su éxito o fracaso. |
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| Notas: | La quinta edición en español publicada en el 2000 apareció bajo el título: Administración de personal y recursos humanos. |
| Descripción Física: | xxii, 454 páginas : ilustraciones en blanco y negro ; 27 cm. |
| Bibliografía: | Incluye referencias bibliográficas: (páginas 405-431) e índice. |
| ISBN: | 9781456270094 1456270095 9781456272265 1456272268 |