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Administración de recursos humanos : el capital humano de las organizaciones /
El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recursos financieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la s...
| Clasificación: | HF5549 Ch3.2718 2009 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Otros Autores: | , , |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Portugués |
| Publicado: |
México, D.F. :
McGraw-Hill,
©2009.
|
| Edición: | 9a ed. |
| Temas: |
MARC
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| 100 | 1 | |a Chiavenato, Idalberto, |d 1929- | |
| 240 | 1 | 0 | |a Recursos humanos. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a Administración de recursos humanos : |b el capital humano de las organizaciones / |c Idalberto Chiavenato ; Pilar Mascaró Sacristán, María del Carmen Enriqueta Hano Roa, María del Pilar Obón León, traductores. |
| 250 | |a 9a ed. | ||
| 260 | |a México, D.F. : |b McGraw-Hill, |c ©2009. | ||
| 300 | |a xiii, 421 p. : |b il. ; |c 27 cm. | ||
| 500 | |a Traducción de : Recursos humanos : o capital humano das organizacoes. 9th ed. | ||
| 500 | |a Incluye Índice. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas : (p. [401]-407). | ||
| 505 | 0 | 0 | |g Parte I. |t Interacción entre personas y organizaciones. |g 1. |t Las organizaciones -- |g 2. |t Las personas -- |g 3. |t Las personas y las organizaciones -- |g Parte II. |t El Sistema de administración de Recursos Humanos. |g 4. |t La administración de recursos humanos -- |g Parte III. |t Subsistema de provisión de recursos humanos. |a Reclutamiento de personal -- |t Selección de personal -- |g Parte IV. |t Subsistema de organización de recutsos humanos. |g 7. |t Diseño de puestos -- |g 8. |t Descripción y análisis de puestos -- |g 9. |t Evaluación del desempeño -- |g Parte V. |t Subsistema de mantenimiento de recursos humanos. |g 10. |t Remuneración (administración de sueldos y salarios) -- |g 11. |t Planes de prestaciones sociales -- |g 12. |t Calidad de vida en el trabajo -- |g 13. |t Relaciones con las personas -- |g Parte VI. |t Subsistema de desarrollo de recursos humanos. |g 14. |t Capacitación y desarrollo del personal -- |g 15. |t Desarrollo organizacional -- |g Parte VII. |t Subsistema de auditoría de recursos humanos. |g 16. |t Sistemas de información de recursos humanos -- |g 17. |t Ética y responsabilidad social. |
| 520 | 1 | |a El éxito de las organizaciones modernas en un ambiente de negocios dinámico y competitivo es cada vez más el resultado de una administración realmente eficaz de los recursos humanos. La estructura, la tecnología y los recursos financieros y materiales contribuyen sobremanera a la rentabilidad y la sustentabilidad de las organizaciones, pero son sólo aspectos físicos que deben ser administrados con inteligencia por las personas, que constituyen el elemento que vivifica y da dirección a cualquier organización. La administración de recursos humanos es una responsabilidad administrativa y gerencial, esto es, de línea, aunque sea básicamente una función de staff. De esta manera, cualquiera que sea el área funcional elegida, el administrador necesariamente debe tener una visión clara de cómo enfrentar los asuntos relacionados con las personas, saber alinear los objetivos personales con los objetivos organizacionales y obtener una perspectiva amplia del área de Recursos Humanos para alcanzar su éxito profesional y conducir a la organización hacia la excelencia, la competitividad y la sustentabilidad. | |
| 538 | |a División de Ciencias Sociales y Humaniades / Licenciatura en Administración / CSH /Presupuesto Biblioteca 156.04.03.92-92001 / ICL20140031 / IST2014018975 /IBI20140096 / Mc Graw-Hill Interamericana, Fac-DF-092418 / $272.30 c/u / w.296251-w.296260. | ||
| 650 | 0 | |a Management | |
| 650 | 4 | |a Administración | |
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| 650 | 4 | |a Administración de personal | |
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| 700 | 1 | |a Obón León, María del Pilar, |e tr | |
| 905 | |a LIBROS | ||
| 938 | |a División de Ciencias Sociales y Humaniades |b Licenciatura en Administración |c CSH |d Presupuesto Biblioteca 156.04.03.92-92001 |e ICL20140031 |e IST2014018975 |f IBI20140096 | ||
| 949 | |a Biblioteca UAM Iztapalapa |b Colección General |c HF5549 Ch3.2718 2009 | ||