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La administración del talento humano /

Cualquier tipo de organización constituida por el hombre para su provecho o el de su comunidad siempre ha contado con recursos de diferente índole: físicos, tecnológicos, económicos, humanos, etc., a los cuales les ha dado el valor que les corresponde en su momento; sin embargo, a este último, al re...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:HF5549 G3.52
Autor principal: Galeano Pedraza, Luis Jairo
Formato: Libro
Idioma:Inglés
Español
Publicado: Bogotá, Colombia : Ediciones Universidad Santo Tomás, 2010.
Temas:
Tabla de Contenidos:
  • 1a. unidad. Marco conceptual y funciones básicas de la administración del talento humano
  • 2a. unidad. Formación y desarrollo del talento humano
  • 3a. unidad. La remuneración del talento humano
  • 4a. unidad. Las relaciones internas y el bienestar social en la organización.