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Trabajo, identidad y acción colectiva /

Bauman se ha encargado de difundir por el mundo la imposibilidad de que se constituyan nuevas identidades colectivas de los trabajadores frente a la fragmentación de sus biografías. Esta visión pesimista no esta basada en una sólida investigación empírica y resulta muy discutible su profundidad teór...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:HD8110.5 T7.23
Otros Autores: Garza Toledo, Enrique de la (Editor , autor), Neffa, Julio César (Editor , autor), Gayosso Ramírez, José Luis (autor), Moreno Andrade, Saúl Horacio (autor), Arango Gaviria, Luz Gabriela (autora), Orozco Lozada, Hernando (autor), Torres Góngora, Beatriz (autora), Olivo, Miguel Ángel (autor), Pineda Duque, Javier (autor), Correa Montoya, Guillermo (autor), Hernández Romo, Marcela A. (autora), Figari, Claudia (autora), Palermo, Hernán M. (autor), Puig Farrés, Julio (autor), Urra Giraldo, Fernando (autor)
Formato: Libro
Idioma:Español
Publicado: México, D. F. : Madrid, España : Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa : CLACSO ; Plaza y Valdes, 2010.
Edición:Primera edición.
Temas:

MARC

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245 0 0 |a Trabajo, identidad y acción colectiva /  |c Enrique de la Garza Toledo, Julio César Neffa (coordinadores) ; [autores] Enrique de la Garza Toledo, José Luis Gayosso Ramírez, Saúl Horacio Moreno, Julio César Nefta, Luz Gabriela Arango Gaviria, Hernando Orozco Lozada, Beatriz Torres Góngora, Miguel Ángel Olivo Pérez, Javier Pineda Duque, Guillermo Correa Montoya, Marcela A. Hernández Romo, Claudia Figari, Hernán M. Palermo, Julio Puig Farrés, Fernando Urra Giraldo. 
250 |a Primera edición. 
264 1 |a México, D. F. :  |b Universidad Autónoma Metropolitana, Unidad Iztapalapa :  |b CLACSO ;  |a Madrid, España :  |b Plaza y Valdes,  |c 2010. 
300 |a 314 páginas ;  |c 23 cm. 
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504 |a Incluye referencias bibliográficas al final de cada capítulo. 
505 0 0 |t Querrella de las identidades: ¿pasado sistemático, presente fragmentario /  |r Enrique de la Garza Toledo. --  |r José Luis Gayosso Ramírez. --  |r Saúl Horacio Moreno. --  |t Transición de los "verdaderos empleos" al trabajo precario /  |r Julio César Nefta. --  |t Género e identidad en el trabajo de cuidado /  |r Luz Gabriela Arango Gaviria. --  |t Trabajadores informales en el espacio público de tres parques de Cali /  |r Hernando Orozco Lozada. --  |t Trabajadores de un fracccionamiento y su adjetivación del trabajo /  |r Beatriz Torres Góngora. --  |t Culturas densas de los trabajadores ambulantes de la ciudad de México /  |r Miguel Ángel Olivo Pérez. --  |t Trabajador propietario: identidad y acción colectiva en el sector metalmecánico /  |r Javier Pineda Duque. --  |t Identidades laborales de hombres fuera de un orden sexual regular /  |r Guillermo Correa Montoya. --  |t Estrategias empresariales y cultura obrera en la maquila /  |r Marcela A. Hernández Romo. --  |t Disciplina laboral, precarización y subjetividades en la industria petrolera /  |r Claudia Figari. --  |r Hernán M. Palermo. --  |t Trayectorias, proyectos e identidades laborales de los empleados bancarios en los contextos flexibles /  |r Julio Puig Farrés. --  |t Cooperativas de trabajo asociado en Colombia como modelo de desregulación laboral /  |r Fernando Urra Giraldo. 
520 1 |a Bauman se ha encargado de difundir por el mundo la imposibilidad de que se constituyan nuevas identidades colectivas de los trabajadores frente a la fragmentación de sus biografías. Esta visión pesimista no esta basada en una sólida investigación empírica y resulta muy discutible su profundidad teórica, mis bien abona en un estado de ánimo de los intelectuales poco proclive en pensar que otro mundo diferente del neoliberal es posible. En el presente texto se entra a la polémica, primero teórica, acerca de cómo se constituyen las identidades colectivas y se trata de rebatir las tesis de la fragmentación de las identidades por su superficialidad teórica y su escasa base empírica. A continuación, se presentan diversos estudios empíricos de ocupaciones que los europeos llamarían atípicas y que en América Latina son muy típicas, en las que se muestra que, a pesar de cumplirse con las condiciones de Bauman, las identidades se constituyen muchas veces no por identificación con el trabajo, sino con su comunidad de trabajadores y evpntualmente con su organización, en un proceso de identificación de amigos y enemigos Esperamos que este texto alimente una polémica fecunda y que contribuya a que en Amé-ica Latina dejemos de adoptar marcos teóricos que pueden ser de fácil lectura pero resultan de escasa profundidad. 
538 |a PUBUAMI 
650 0 |a Labor  |z Latin America 
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700 1 |a Garza Toledo, Enrique de la,  |e editor,  |e autor 
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700 1 |a Olivo, Miguel Ángel,  |e autor 
700 1 |a Pineda Duque, Javier,  |e autor 
700 1 |a Correa Montoya, Guillermo,  |e autor 
700 1 |a Hernández Romo, Marcela A.,  |e autora 
700 1 |a Figari, Claudia,  |e autora 
700 1 |a Palermo, Hernán M.,  |e autor 
700 1 |a Puig Farrés, Julio,  |e autor 
700 1 |a Urra Giraldo, Fernando,  |e autor 
905 |a LIBROS 
905 |a PUBUAMI 
938 |a Comunidad  |c CSH 
949 |a Biblioteca UAM Iztapalapa  |b Colección General  |c HD8110.5 T7.23