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La quinta disciplina : cómo impulsar el aprendizaje en la organización inteligente /
La Quinta Disciplina es el primer libro de management del siglo XXI, precursor del concepto de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje, capaces de sobreponerse a las dificultades, reconocer amenazas y descubrir oportunidades. Su lectura implica un drástico cambio de mentalidad profesion...
| Clasificación: | HD58.9 S4.63218 |
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| Autor principal: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
Buenos Aires :
Granica,
1998.
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| Colección: | Colección Management y contexto
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| Temas: |
| Sumario: | La Quinta Disciplina es el primer libro de management del siglo XXI, precursor del concepto de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje, capaces de sobreponerse a las dificultades, reconocer amenazas y descubrir oportunidades. Su lectura implica un drástico cambio de mentalidad profesional. "Los sistemas de management han destrozado a nuestra gente. Las personas nacen con una motivación intrínseca para aprender, pero las fuerzas de la destrucción empiezan en la temprana infancia... y llegan hasta la universidad. En el trabajo, se evalúan permanentemente las personas, los equipos, las áreas. Premios en la cima, castigos abajo. La misión del management en la educación, la industria y el gobierno debería ser la optimización de un sistema, no su fragmentación. El libro de Peter Senge, La Quinta Disciplina, del cual aprendí mucho, es un buen lugar para comenzar." Este libro describe el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. Una obra precursora sobre la construcción de organizaciones inteligentes, abiertas al aprendizaje. A partir de un auténtico enfoque interdisciplinario, Peter Senge, Director de Pensamiento de Sistemas y Aprendizaje Organizacional del MIT, despliega su singular visión y nos ubica en las fronteras del pensamiento organizativo, mostrando cómo serán las Organizaciones capaces de sobreponerse a las dificultades y cómo reconocer amenazas y enfrentar nuevas oportunidades. Su lectura es una cautivante invitación a revisar nuestra forma de pensar la organización. |
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| Notas: | Existe un ejemplar en la Colección Ibarra Colado Eduardo (CICE) La editorial publica como edición lo que en realidad es una reimpresión. Reimpresiones : (2002) -- (2004) -- (2005) -- (2006) -- (2007) -- (2008) -- (2009) -- (2010) -- (2011). La reimpresión de 2008, fue publicada sin serie. Traducción de: The fifth discipline. Organization. Doubleday, ©1990. Título de la cubierta: Quinta disciplina : el arte y la práctica de la organización abierta al aprendizaje. Incluye índice. |
| Descripción Física: | 490 p. : il., gráf. byn ; 22 cm. |
| ISBN: | 9506414300 9789506414306 9685015007 9789685015004 |