|
|
|
|
LEADER |
00000cam a2200000 4500 |
001 |
000127731 |
005 |
20130829114700.0 |
008 |
130829s2005 mx a g b 001 0 spa d |
020 |
|
|
|a 9702407842
|
020 |
|
|
|a 9789702407843
|
040 |
|
|
|c Mx-MxUAM
|d UAMI
|
041 |
0 |
|
|a spa
|
050 |
|
4 |
|a KGF1789
|b H4.762
|
090 |
|
|
|a KGF1789
|b H4.762
|
100 |
1 |
|
|a Hernández Herrera, Juan
|
245 |
1 |
0 |
|a Derecho laboral :
|b su importancia y aplicación en la empresa /
|c Juan Hernández Herrera, Carlos A. Juárez Suárez.
|
260 |
|
|
|a México :
|b Patria,
|c 2005.
|
300 |
|
|
|a xiii, 311 p. :
|b il. ;
|c 25 cm.
|
500 |
|
|
|a Bajo el sello de Compañía Editorial Continental.
|
500 |
|
|
|a Reimpresión 2011
|
504 |
|
|
|a Incluye referencias bibliográficas.
|
505 |
1 |
|
|g 1.
|t Principios generales --
|g 2.
|t Relaciones individuales de trabajo y su duración --
|g 3.
|t Jornada de trabajo --
|g 4.
|t Salario y protección al mismo --
|g 5.
|t Derechos y obligaciones de patrones y trabajadores --
|g 6.
|t Capacitación y adiestramiento --
|g 7.
|t Riesgos de trabajo y la higiene y seguridad en el centro de trabajo --
|g 8.
|t Nociones de seguridad social --
|g 9.
|t Participación de los trabajadores en las utilidades de la empresa --
|g 10.
|t Derechos de preferencia para ascenso por antigüedad --
|g 11.
|t Trabajo de la mujeres y de los menores de edad --
|g 12.
|t Trabajadores de confianza --
|g 13.
|t Relaciones colectivas de trabajo --
|g 14.
|t Huelga --
|g 15.
|t Trabajos especiales --
|g 16.
|t Autoridades laborales y procedimiento ante las mismas.
|
520 |
2 |
|
|a Derecho laboral, su importancia y aplicación en la empresa cubre todas las necesidades y expectativas del estudiante, del trabajador y del empresario, ya que se incluyen temas laborales de uso diario, comentados de una manera clara, precisa y sobre todo con un toque de sencillez; entre ellos destacan: principios generales del Derecho; qué es una empresa, un establecimiento, un patrón; el salario en México; la jornada de trabajo; la Ley Federal del Trabajo; derechos y obligaciones de patrones y trabajadores; seguridad social; sindicatos; empleo de mujeres y menores de edad; Juntas de Conciliación y Arbitraje, entre otros interesantes temas. Además, cada capítulo contiene aplicaciones relacionadas con la empresa y una sección de jurisprudencias, que permiten ejemplificar la problemática jurídica laboral y la resolución que se ha tomado. Por la estructura que se le ha dado a este texto, sin duda representa un excelente material de consulta para quienes carecen de experiencia en la materia o disponen de poco tiempo para buscar bibliografía.
|
538 |
|
|
|a Comunidad, CSH, Presupuesto Biblioteca 156.02.01.92, ICL20090089, IBI20090140, Grupo Editorial Patria, Fac. No. 34490, $258.70 ($129.35 c/u), W262600-W262601
|
538 |
|
|
|a Morales Calderón, José Regulo (Mat. 11303) (Sol 2011_107) /Oficina del Departamento de Economía / CSH / Presupuesto Biblioteca 156.04.02.92 / ICL20110079 / IBI20110235 / Patria Fac-10748 /$ 140.00 c/u / W274944 / W274945 /W274946
|
650 |
|
4 |
|a Derecho laboral
|x México
|
650 |
|
4 |
|a Legislación laboral
|z México
|
700 |
1 |
|
|a Juárez Suárez, Carlos A.,
|e coaut
|
905 |
|
|
|a LIBROS
|
938 |
|
|
|a Comunidad
|c CSH
|d Presupuesto Biblioteca 156.02.01.92
|e ICL20090089
|f IBI20090140
|
938 |
|
|
|a Morales Calderón, José Regulo (Mat. 11303) (Sol 2011_107)
|b Oficina del Departamento de Economía
|c CSH
|d Presupuesto Biblioteca 156.04.02.92
|e ICL20110079
|f IBI20110235
|
949 |
|
|
|a Biblioteca UAM Iztapalapa
|b Colección General
|c KGF1789 H4.762
|