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Relaciones humanas : comportamiento humano en el trabajo /

Tener éxito en cualquier puesto que suponga interacción con la gente exige dos amplias series de competencias: habilidades funcionales y habilidades genéricas. Las habilidades funcionales se refieren al conocimiento de la propia disciplina, habilidades técnicas, habilidades especializadas o sencilla...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:HD6955 D8.27718 2008
Autor principal: DuBrin, Andrew J
Otros Autores: Olvera Martínez, Elia (tr)
Formato: Libro
Idioma:Español
Inglés
Publicado: México : Pearson Educación, 2008.
Edición:9a ed.
Temas:
Tabla de Contenidos:
  • Capítulo 1. Contexto para el desarrollo de habilidades interpersonales
  • Capítulo 2. Cómo entender las diferencias individuales
  • Capítulo 3. Comunicación interpersonal
  • Capítulo 4. Desarrollo de habilidades para trabajar en equipo
  • Capítulo 5. Solución de problemas y toma de decisiones en grupo
  • Capítulo 6. Relaciones interculturales y diversidad
  • Capítulo 7. Solución de conflictos con los demás
  • Capítulo 8. Para llegar a ser un buen líder
  • Capítulo 9. Cómo motivar a los demás
  • Capítulo 10. Cómo ayudar a los demás a desarrollarse y superarse
  • Capítulo 11. Habilidades políticas positivas
  • Capítulo 12. Habilidades para satisfacer al cliente
  • Capítulo 13. Cómo reforzar la conducta ética
  • Capítulo 14. Manejo del estrés y productividad personal
  • Capítulo 15. Habilidades para buscar empleo y dirigir la trayectoria profesional.