Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano /

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El objetivo principal de esta obra es proporcionar al lector un repaso conciso de las técnicas y los conceptos fundamentales de la administración de recursos humanos. Los capítulos reflejan los últimos hallazgos de las investigaciones realizadas en esta área y presentan temas actuales como el empleo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:HF5549 D4.77318 2004
Autor principal: Dessler, Gary, 1942- (autor)
Otros Autores: Dessler, Gary, 1942-, Varela Juárez, Ricardo Alfredo (autor), Enríquez Brito, Javier (traductor), Villa Carrandi, María Covadonga (revisora técnica)
Formato: Libro
Idioma:Español
Inglés
Publicado: México, D. F. : Pearson Educación de México, [2004].
Edición:2a ed.
Temas:
Personnel management
Administración de personal
Personnel management > Latin America
Administración de personal > América Latina
Tabla de Contenidos:
  • Cap. I. La administración de recursos humanos en la actualidad.
  • Parte I. Reclutamiento y selección de personal. Cap. II. Planeación y reclutamiento de personal.
  • Cap. III. Pruebas y selección de personal.
  • Cap. IV. Capacitación y desarrollo del personal.
  • Parte II. Capacitación, desarrollo y remuneración. Cap. V. Evaluación del desempeño.
  • Cap. VI. Remuneración del personal.
  • Parte III. Administración de las relaciones laborales. Cap. VII. Administración de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas.
  • Cap. VIII. Planeación de la carrera y trato justo.
  • Cap. IX. Cuidado de la seguridad y la salud.

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