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Administración de recursos humanos : enfoque latinoamericano /

El objetivo principal de esta obra es proporcionar al lector un repaso conciso de las técnicas y los conceptos fundamentales de la administración de recursos humanos. Los capítulos reflejan los últimos hallazgos de las investigaciones realizadas en esta área y presentan temas actuales como el empleo...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:HF5549 D4.77318 2004
Autor principal: Dessler, Gary, 1942- (autor)
Otros Autores: Dessler, Gary, 1942-, Varela Juárez, Ricardo Alfredo (autor), Enríquez Brito, Javier (traductor), Villa Carrandi, María Covadonga (revisora técnica)
Formato: Libro
Idioma:Español
Inglés
Publicado: México, D. F. : Pearson Educación de México, [2004].
Edición:2a ed.
Temas:

MARC

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100 1 |a Dessler, Gary,  |d 1942- ,  |e autor 
240 1 2 |a A framework for human resource management.  |l Español. 
245 1 0 |a Administración de recursos humanos :  |b enfoque latinoamericano /  |c Gary Dessler, Ricardo Alfredo Varela Juárez ; traductor Javier Enríquez Brito ; revisión técnica María Covadonga Villa Carrandi [y otros]. 
250 |a 2a ed. 
264 1 |a México, D. F. :  |b Pearson Educación de México,  |c [2004]. 
264 4 |c ©2004. 
300 |a x, 314 páginas :  |b ilustraciones en blanco y negro ;  |c 24 cm. 
336 |a text  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a sin medio  |b n  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdacarrier 
500 |a Incluye índice. 
504 |a Incluye referencias bibliográficas. 
505 2 0 |g Cap. I.  |t La administración de recursos humanos en la actualidad. --  |g Parte I.  |t Reclutamiento y selección de personal.  |g Cap. II.  |t Planeación y reclutamiento de personal. --  |g Cap. III.  |t Pruebas y selección de personal. --  |g Cap. IV.  |t Capacitación y desarrollo del personal. --  |g Parte II.  |t Capacitación, desarrollo y remuneración.  |g Cap. V.  |t Evaluación del desempeño. --  |g Cap. VI.  |t Remuneración del personal. --  |g Parte III. Administración de las relaciones laborales.  |g Cap. VII.  |t Administración de las relaciones laborales y las negociaciones colectivas. --  |g Cap. VIII.  |t Planeación de la carrera y trato justo. --  |g Cap. IX.  |t Cuidado de la seguridad y la salud. 
520 1 |a El objetivo principal de esta obra es proporcionar al lector un repaso conciso de las técnicas y los conceptos fundamentales de la administración de recursos humanos. Los capítulos reflejan los últimos hallazgos de las investigaciones realizadas en esta área y presentan temas actuales como el empleo en instituciones no lucrativas y en empresas "punto-com". A lo largo de la obra se incluyen ejemplos de compañías pequeñas, medianas y globalizadas. Por otra parte, debido al uso generalizado de herramientas computacionales y de la tecnología en el área de recursos humanos, todos los capítulos contienen ejemplos con aplicaciones y ejercicios relacionados con el sitio Web del libro. Para la versión de Latinoamérica se añadieron, entre otros temas, algunos análisis de la legislación laboral en diversos países, así como ejemplos de las fuentes de reclutamiento más importantes en países de la región. Además, parte del contenido de los capítulos se modificó para adaptarse a nuestro contexto. El libro es fundamental para los estudiantes de las carreras atines a la administración, relaciones industriales y psicología También resultará de interés para los profesionales que trabajan en el área de recursos humanos. 
538 |a Comunidad, CBI, Presupuesto Biblioteca 156.02.01.92, ICL20090082, IBI20090140, Pearson Educación de México, Fac. No. 0105814, $250.60 ($125.30 c/u), W261592-W261593 
650 0 |a Personnel management 
650 4 |a Administración de personal 
650 0 |a Personnel management  |z Latin America 
650 4 |a Administración de personal  |z América Latina 
700 1 |i Traducción de:  |a Dessler, Gary,  |d 1942- .  |t Framework for human resource management  |s 2nd ed. 
700 1 |a Varela Juárez, Ricardo Alfredo,  |e autor 
700 1 |a Enríquez Brito, Javier,  |e traductor 
700 1 |a Villa Carrandi, María Covadonga,  |e revisora técnica 
905 |a LIBROS 
938 |a Comunidad  |c CBI  |d Presupuesto Biblioteca 156.02.01.92  |e ICL20090082  |f IBI20090140 
949 |a Biblioteca UAM Iztapalapa  |b Coleción General  |c HF5549 D4.77318 2004