Administración : un enfoque basado en competencias /

Este libro es único en el mercado por su enfoque basado en competencias. Combina de forma idónea los principios de la administración con las seis competencias centrales de ésta: autoadministración, acción estratégica, multicultura, trabajo en equipo, planeación y administración, y comunicación, al t...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Clasificación:HD31 H4.4418 2009
Autor principal: Hellriegel, Don, 1939-
Otros Autores: Jackson, Susan E., 1952- (coaut), Slocum, John W., 1940- (coaut), Mascaró Sacristán, Pilar (tr), Yfarraguerry Villarreal, Lucía (Revisador), García Álvarez, Consuelo (Revisador), Franklin Fincowsky, Enrique Benjamín (Revisador)
Formato: Libro
Idioma:Español
Inglés
Publicado: México, D. F. : Cengage Learning, ©2009.
Edición:11a ed.
Temas:
Administración
Tabla de Contenidos:
  • Desarrollo de las competencias gerenciales
  • La enseñanza de la historia del pensamiento administrativo
  • Ética y responsabilidad social
  • Evaluación del entorno
  • Administración global
  • El espíritu emprendedor
  • Formulación de planes y estrategias
  • Toma de decisiones
  • Auxiliares para la planeación y las decisiones
  • El control en las organizaciones - Diseño organizacional
  • Innovación y cambio organizacional
  • Administración de recursos humanos
  • Motivación de los empleados
  • Dinámica del liderazgo
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Cultura organizacional y diversidad cultural.

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