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Administración moderna de personal /
Los recursos humanos son, sin lugar a duda, uno de los factores clave que hacen funcionar una organización. Actualmente la administración de personal es un sistema funcional básico en las organizaciones privadas y públicas cuyo objetivo principal es facilitar el rendimiento organizacional. En este l...
| Clasificación: | HF5549 R6.27 2007 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
México :
Cengage Learning,
2007.
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| Edición: | Séptima edición. |
| Temas: |
Tabla de Contenidos:
- 1. Generalidades sobre administración de personal
- 2. Sistema organizacional
- 3. Sistema de administración de personal
- 4. Departamento de administración de personal
- 5. Generalidades sobre el mercado de trabajo
- 6. Planeación
- 7. Dotación de personal a la organización
- 8. Sistema de administración de sueldos y salarios
- 9. Capacitación y desarrollo de personal
- 10. Desarrollo de administradores
- 11. Higiene y seguridad en el trabajo
- 12. Evaluación del desempeño
- 13. Flujo de personal en la organización
- 14. Control administrativo de personal
- 15. Función de personal y sindicalismo
- 16. Contratación individual y colectiva
- 17. Negociación y administración del contrato colectivo de trabajo
- 18. Obligaciones contemporáneas.