Mando y motivación /
Este libro contiene la más clara exposición de una teoría administrativa, científica en su desarrollo y enfoque, humanista y de espíritu democrático. Es una obra fundamental para el sicólogo, y su lenguaje exento de terminología técnica, así como su carácter eminentemente práctico hacen de ella una...
Clasificación: | HF5549 M2.88 |
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Autor principal: | |
Otros Autores: | |
Formato: | Libro |
Idioma: | Español Inglés |
Publicado: |
México :
Diana,
1974.
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Temas: |
MARC
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050 | 4 | |a HF5549 |b M2.88 | |
090 | |a HF5549 |b M2.88 | ||
100 | 1 | |a McGregor, Douglas | |
240 | 1 | 0 | |a Leadership and motivation. |l Español |
245 | 1 | 0 | |a Mando y motivación / |c Douglas McGregor ; Andrés Ma. Mateo, traductor. |
260 | |a México : |b Diana, |c 1974. | ||
300 | |a 231 p. ; |c 23 cm. | ||
500 | |a Traducción de: Leadership and motivation. | ||
500 | |a Reimpresiones: (4a, 1981). | ||
500 | |a Existe un ejemplar en la Colección Ibarra Colado Eduardo (CICE) | ||
504 | |a Incluye referencias bibliográficas: p. 229-231. | ||
505 | 2 | 0 | |g Parte I. |t Filosofía de la gerencia -- |g Parte II. |t Mando -- |g Parte III. |t Relaciones entre sindicato y gerencia -- |g Parte IV. |t Crecimiento y desarrollo de los individuos y los grupos -- |g Parte V. |t El gerente y las ciencias humanas. |
520 | 1 | |a Este libro contiene la más clara exposición de una teoría administrativa, científica en su desarrollo y enfoque, humanista y de espíritu democrático. Es una obra fundamental para el sicólogo, y su lenguaje exento de terminología técnica, así como su carácter eminentemente práctico hacen de ella una obra indispensable para los gerentes de personal y para los ejecutivos. Se han creado nuevos tipos de organizaciones que requieren también nuevas formas de mando y dirección, en virtud de una serie histórica de acontecimientos decisivos: la revolución industrial, que tendió a separar el trabajo del hombre, de su vida interior; la revolución administrativa que separa la propiedad del control; y la actual revolución científica, que supone la introducción de procesos automáticos, la reducción de la acción humana directa y una regulación más estricta para bien del público. Todos estos son aspectos que han alejado al formulador de normas prácticas del extenso campo del poder y del control. | |
538 | |a CICE | ||
650 | 4 | |a Personal |x Administración |v Ensayos | |
650 | 4 | |a Administración de personal | |
650 | 4 | |a Motivación del empleado | |
650 | 4 | |a Administración |x Aspectos morales y éticos | |
700 | 1 | |a Mateo, Andrés Ma., |e tr | |
905 | |a LIBROS | ||
905 | |a CICE | ||
938 | |c CSH | ||
949 | |a Biblioteca UAM Iztapalapa |b Colección General |c HF5549 M2.88 | ||
949 | |a Biblioteca UAM Iztapalapa |b Colección Ibarra Colado Eduardo (CICE) |c CICE HF5549 M2.88 |