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En busca de la excelencia /
En Búsqueda de la excelencia, escrito hace más de 25 años, se ha convertido en un clásico de la literatura de administración. Muchos de sus principios siguen siendo válidos, a pesar de los grandes cambios en el entorno empresarial. Peters y Waterman examinaron de cerca las características de 43 empr...
| Clasificación: | HD70 E6 P4.7418 |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Autor Corporativo: | |
| Otros Autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Español Inglés |
| Publicado: |
México, D. F. :
Lasser Press Mexicana,
©1984.
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| Temas: |
MARC
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| 100 | 1 | |a Peters, Thomas J. | |
| 240 | 1 | 0 | |a In search of excellence. |l Español |
| 245 | 1 | 0 | |a En busca de la excelencia / |c Thomas J. Peters y Robert H. Waterman ; traductor Diorki traductores. |
| 260 | |a México, D. F. : |b Lasser Press Mexicana, |c ©1984. | ||
| 300 | |a 351 p. ; |c 21 cm. | ||
| 500 | |a Traducción de : In search of excellence : lessons from America's best-run companies. | ||
| 500 | |a Incluye índice. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas. | ||
| 505 | 2 | 0 | |g Parte I. |t Lo que hay que conservar -- |g 1. |t Empresas norteamericanas con éxito -- |g Parte II. |t Hacia una nueva teoría -- |g 2. |t El modelo racional -- |g 3. |t El hombre a la espera de motivación -- |g Parte III. |t Retorno a los principios básicos -- |g 4. |t Gestión de la ambigüedad y la paradoja -- |g 5. |t Énfasis en la acción -- |g 6. |t Cercanía al cliente -- |g 7. |t Autonomía e iniciativa -- |g 8. |t Productividad contando con las personas -- |g 9. |t Valores claros y manos a la obra -- |g 10. |t Zapatero a tus zapatos -- |g 11. |t Estructuras sencillas, staff reducido -- |g 12. |t Estira y afloja simultáneo. |
| 520 | 1 | |a En Búsqueda de la excelencia, escrito hace más de 25 años, se ha convertido en un clásico de la literatura de administración. Muchos de sus principios siguen siendo válidos, a pesar de los grandes cambios en el entorno empresarial. Peters y Waterman examinaron de cerca las características de 43 empresas exitosas, buscando atributos comunes que puedan ser transferibles y utilizables por otros. Algunos de sus hallazgos indicaron que la gerencia estadounidense sufría de miopía que les permitía experimentar e innovar, impedía la participación en la toma de decisiones y contaba con gerentes inexpertos. Los ocho principios de excelencia permiten que cualquier gerente se vea en el espejo y evalúe su desempeño. También ayudarán a identificar ideas excelentes que otros usan y aplican. Aunque las ideas pueden parecer de sentido común, fue la primera vez sistemáticamente expuesto y respaldado por la investigación. | |
| 538 | |a CICE | ||
| 650 | 0 | |a Industrial management |z United States | |
| 650 | 4 | |a Administración industrial |z Estados unidos | |
| 700 | 1 | |a Waterman, Robert H., |c Jr., |e coaut | |
| 710 | 2 | |a Diorki, |e tr | |
| 905 | |a LIBROS | ||
| 905 | |a CICE | ||
| 938 | |c CSH | ||
| 949 | |a Biblioteca UAM Iztapalapa |b Colección General |c HD70 E6 P4.7418 | ||
| 949 | |a Biblioteca UAM Iztapalapa |b Colección Ibarra Colado Eduardo (CICE) |c CICE HD70 E6 P4.7418 | ||